أضافت CloudStation حدودًا أوضح لمساحات العمل ليتمكن عمل الذكاء الاصطناعي من ملاءمة طريقة عمل الفرق فعليًا.
يحتاج الناس مساحة للتجريب. وتحتاج الفرق أماكن مشتركة للعمل المهم. ويحتاج القادة إلى الثقة بأن هذين النمطين يبقيان منفصلين بدلًا من خلط الأوامر والملفات والقرارات في مكان واحد.
ما الذي يمكنك فعله الآن
- افصل استكشاف الذكاء الاصطناعي الشخصي عن عمل الفريق المشترك.
- أنشئ مساحات مدعومة بالفريق لمشاريع حقيقية.
- أبقِ التعاون أكثر تنظيمًا مع استخدام المزيد من الناس للذكاء الاصطناعي.
- امنح الوكالات وفرق الشركات الصغيرة والمتوسطة طريقة أنظف لإدارة عمل العميل أو القسم.
- قلّل الالتباس حول المكان الذي ينتمي إليه العمل.
لماذا يهم هذا
غالبًا ما يبدأ تبنّي الذكاء الاصطناعي بتجارب شخصية. تبدأ قيمة الفريق عندما يصبح العمل مشتركًا وقابلًا للتكرار وخاضعًا للتحكم.
تساعد حدود مساحة العمل الفرق على إجراء هذا الانتقال. تدعم CloudStation كلًا من الزخم الفردي وتنسيق الفريق، دون إجبار كل تجربة ذكاء اصطناعي على الدخول إلى المساحة المشتركة نفسها.
أمثلة على سير العمل
- تجارب المؤسس: اختبر الأفكار بشكل خاص قبل تحويل المفيدة منها إلى مشاريع فريق.
- حسابات الوكالة: أبقِ عمل العميل مفصولًا حسب مساحة العمل والمشروع.
- طرح العمليات: ابدأ بمساحة عمل فريق صغيرة قبل توسيع استخدام الذكاء الاصطناعي عبر الأقسام.
الخطوات القادمة
سنواصل تحسين تحكم مساحة العمل والمشاركة وسير العمل الجاهز للفريق مع نمو CloudStation من الاستخدام الفردي للذكاء الاصطناعي إلى تنفيذ الشركة المشترك.